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Werkstudent (m/w/d) Global HR Development

Dortmund, NW, DE

Weltklasse

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Bist Du einer davon?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Dortmund eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Global HR Development, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 16–19 Stunden.

 

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres globalen Learning-Management-Systems (SAP SuccessFactors)
  • Du koordinierst Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme in Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
  • Du unterstützt bei der Digitalisierung und Optimierung unserer internationalen Lern- und Entwicklungsangebot
  • Du arbeitest aktiv an strategischen HR-Projekten mit – beispielsweise beim Ausbau unserer internen KHS campus
  • Du analysierst Lern- und Nutzungsdaten und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Learning Journey ab
  • Du bringst eigene Ideen ein, um moderne Lernformate, Prozesse und Nutzererlebnisse zu gestalten
  • Du entwickelst Reports, Dashboards und Präsentationen für Management-Entscheidungen

 

Dein Profil: 

  • Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal/Pychologie/Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse des MS Office Paketes, insb. Excel sowie ein gutes Verständnis für Softwareprogramme
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

 

Unser Angebot:

  • Umfang: bis zu 19 Stunden/Woche
  • große Lernchancen in einem dynamischen Umfeld
  • einen hohen Grad an Eigenverantwortung
  • die Vorzüge einer tariflichen Vergütung

 


Stellensegment: HR, SAP, ERP, Human Resources, Technology

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