HR Generalist (w/m/d)

Salzgitter, NI, DE

Die Salzgitter Business Service GmbH erbringt kaufmännische Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Personal und Rechnungswesen für den Salzgitter-Konzern. Zur Verstärkung unseres Teams People Management am Standort Salzgitter suchen wir Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist (w/m/d).

Die Abteilung People Management ist für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden verantwortlich. Dabei begleitet und gestaltet das Team alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zur Nachfolgeplanung und den Offboarding-Prozessen. Als kompetenter Sparringspartner von Führungskräften sowie vertrauensvoller Berater von Mitarbeitenden verfolgt das Team das Ziel, die moderne Personalarbeit der Gesellschaft tagtäglich zu verbessern.

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die administrative Personalarbeit unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen verantwortlich
Sie bereiten die Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Personalmaßnahmen vor, z. B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Austritte
Eigenverantwortlich betreuen Sie unser Zeitwirtschaftssystem und sind erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden
Die Bearbeitung und Erstellung von HR-Analysen und -Reportings fallen in Ihren Aufgabenbereich
Als serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) übernehmen Sie organisatorische und Assistenz-Aufgaben, die Terminverwaltung sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings

Ihr Profil:

Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
Wünschenswert wären erste Berufserfahrungen im Personalmanagement
Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Verbindlichkeit geprägt
In der Zusammenarbeit mit dem Management, den Fachbereichen und dem Betriebsrat kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht
Sie arbeiten gern im Team, sind proaktiv und überzeugen durch eine freundliche sowie aufgeschlossene Art

Unser Angebot:

Work-Life-Balance: flexible Gleitzeitregelung im Rahmen von bis zu 35 Wochenstunden, keine Kernarbeitszeit, 30 Tage Erholungsurlaub
Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Mitarbeiter-Rabattportalen
Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding und digitale Lernplattformen
Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: wertschätzende Arbeitskultur, vielfältige Essensangebote in der Kantine und Cafeteria, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Gesundheit und Absicherung: umfangreiche Sozialleistungen, u. a. Betriebskrankenkasse, ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessstudio und Gesundheitsaktionen

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Haben wir Sie mit dieser Stellenausschreibung neugierig gemacht?

Dann bewerben Sie sich am besten direkt bei uns. Christin Stadermann freut sich über Ihre Unterlagen und steht für Auskünfte und Fragen zur Verfügung.