Abteilungsleiter Quality & Readiness Assurance (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?

Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung "Quality & Readiness Assurance" innerhalb der Hauptabteilung "Site Management" am Standort Bad Kreuznach einen Abteilungsleiter (m/w/d).

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Quality & Readiness Assurance (ca. 10 Mitarbeitende)
• Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT) bei Eigenerzeugnissen und Handelswaren
• Vorbereitung, Planung & Durchführung von Site Acceptance Tests (SAT) zu KHS-Anlagen, vor Ort bei Kunden
• Dokumentation & Durchführung von SAT-Abschlussgesprächen mit dem Kunden
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement, Technik, Vertrieb und Personaldisposition  
• Mitwirkung bei der Gestaltung von internationalen unternehmensinternen Prozessabläufen zur Verbesserung der Auslieferqualität von Eigenerzeugnissen und Handelswaren
• Mitwirkung bei der Gestaltung von internationalen unternehmensinternen Prozessabläufen zur Optimierung der Baustellenphase

Profil:

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Anlagenbau-Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte interdisziplinäre und interkulturelle Kompetenz
• Fundierte Kenntnisse des KHS-Produktportfolios von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge gepaart mit stark ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Gestaltungskompetenz
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 50%, ungefähre Dauer: 1 bis max. 4 Wochen am Stück)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, SAP und Innosoft (Personaleinsatzplanung)