Kaufmännischer / technischer Sachbearbeiter im Mobility Team Voll-/Teilzeit (w/m/d)

Als der zentrale IT-Dienstleister des Salzgitter-Konzerns, stellen wir weltweit eine gemanagte, innovative, sichere und standardisierte IT-Umgebung für alle Gesellschaften und Mitarbeiter bereit. Wir entwickeln diese weiter und unterstützen als der Partner für Digitalisierung die Businessanforderungen optimal.​

Für das Team „Shop & Mobility“ in der Abteilung "Kundenservices" suchen wir einen Kaufmännischen/ technischen Sachbearbeiter (w/m/d) am Standort Salzgitter.

Das Team deckt alle Themen rund um mobile Sprach- und Datendienste sowie die Hardwarebeschaffung von Smartphones und Tablets ab. Als Service bieten wir Leistungen von Mobiltelefonie bis zum Mobile Device Management.

Ihre Aufgaben

• Als Sachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie ca. 12.000 Mobilfunkkarten unserer Konzernmitarbeiter*innen.
• Sie sind für die Pflege der Stammdaten der Mobilfunknutzer zuständig.
• Die monatliche Vorbereitung und Abrechnung der Mobilfunkkosten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Kontrolle und Weiterverarbeitung der Rohdaten.
• Sie sind weiterhin für die Administration und der ständigen Anpassung der Abrechnungs- und Auswertungssoftware zuständig und befinden sich im Austausch mit dem Hersteller.
• Neben der Kündigung und Anlage von neuen Mobilfunk- und Serviceverträgen, erstellen Sie auch Angebote für unsere Konzernkunden.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sammeln.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
• Sie überzeugen uns durch eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und es fällt Ihnen leicht, sich in neue Systeme einzuarbeiten.

Unser Angebot

• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto
• Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
• Eine Kantine & Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
• Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre