Leiter Personalwesen & Managementsysteme (w/m/d) in Salzgitter

Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 250 Mitarbeitern an 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Großkonzerns.

Die TELCAT MULTICOM GmbH hat sich in den Bereichen der Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik spezialisiert.

Zur Verstärkung und Leitung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personalwesen & Managementsysteme (w/m/d) unbefristet in Vollzeit am Standort Salzgitter.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und die Managementsysteme
• Beratung der Führungskräfte in allen strategischen Personal- und Organisationsfragen
• fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
• Sicherung einer modernen, lösungsorientierten und geschäftsnahen Personalarbeit
• Etablierung von HR als strategischen Sparringspartner für Führungskräfte
• Entwicklung von Standards, Austauschformaten und Best Practice für die HR-Arbeit 
• Überwachung und Sicherstellung der Normenkonformität der Managementsysteme

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion
• Erfahrung in der Führung von HR-Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Führungskröften auf unterschiedlichen Ebenen
• gute Kenntnisse moderner HR-Konzepte
• Erfahrung in der Personalplanung und Nachfolgeplanung
• strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke sowie eigene Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Integrative Persönlichkeit mit klarer Haltung und der Fähigkeit, Veränderungen konstruktiv zu gestalten
• Erfahrung mit HR-Software SAP HR sowie im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook)

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung, hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrrad-Leasing, Familienservice) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können.
• Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können. Faire Vergütung Ihrer Zeit: Überstunden werden bei uns mittels moderner Zeiterfassung genau dokumentiert und unkompliziert durch Freizeitausgleich oder Auszahlung abgegolten.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung.
• Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone, Notebook sowie ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn ja, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigen können.

Sollten Sie vorab Fragen haben, melden Sie sich gerne unter angegebener Telefonnummer oder schreiben Sie eine Nachricht an unser Postfach karriere@telcat.de.