Leiter Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Die Abteilung Strategie und Unternehmensentwicklung treibt die Implementierung und Überwachung der strategischen Ausrichtung der Salzgitter AG voran und konsolidiert ein übergreifendes Wissensnetzwerk, sodass sie als Impulsgeber und Sparringspartner fungiert. Dazu gehört die Ableitung strategischer Handlungsfelder entlang sich abzeichnender Marktanforderungen sowie die Bearbeitung von M&A-Themenstellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Konzerngeschäftsleitung.

Für diese Entwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende, erfahrene, durchsetzungsstarke und gestaltende Persönlichkeit als „Leiter Strategie & Unternehmensentwicklung (w/m/d)“. 

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des konzernweiten Strategieprozesses inklusive enger Verzahnung von strategischer Planung, finanzieller Steuerung und relevanten Funktionen (z. B. Controlling, Personalentwicklung)
• Identifikation und Weiterentwicklung von Wachstumsfeldern gemeinsam mit den Geschäftsbereichen, insbesondere in angrenzenden Geschäftsfeldern
• Weiterentwicklung des strategischen Partnering- und Innovationsportfolios mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Circular Economy und neue Geschäftsmöglichkeiten
• Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Benchmarkanalysen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensperformance
• Aktives Portfoliomanagement und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsportfolios auf Basis definierter KPIs einschließlich regelmäßiger Performanceüberprüfung
• Steuerung und Umsetzung von M&A-Aktivitäten inklusive Identifikation von Marktchancen, Leitung von Transaktionen sowie Bewertung von Kooperationen, Joint Ventures und Innovationstrends

Ihr Profil:

• Langjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder in der Strategieberatung, idealerweise mit Bezug zu kapitalintensiven und zyklischen Geschäftsmodellen
• Ausgeprägte strategische Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung konzernweiter Strategien und Programme
• Erfahrung in der Steuerung von Transformationen, insbesondere in strukturellen, technologischen und organisatorischen Veränderungsprozessen
• Fundierte analytische Fähigkeiten (Strategie-, Markt- und Performanceanalysen) sowie sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen auf Konzern- und Geschäftseinheitsebene
• Praxis in komplexen Konzernstrukturen, inklusive Mitbestimmung, Gremienarbeit sowie Steuerung anspruchsvoller Stakeholder- und M&A-Prozesse
• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke, diplomatischem Geschick sowie teamorientiertem Führungsstil und Erfahrung in der Entwicklung interdisziplinärer Teams

Unser Angebot: 

• Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
• Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
• Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office Möglichkeiten

Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen?

Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.