Senior Servicetechniker / Spezialist (m/w/d) [Level 5]

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Senior Servicetechniker / Spezialist (m/w/d) im Bereich Brandmeldetechnik am Standort Salzgitter.

Im Team Brandmeldetechnik werden Dienstleistungen rund um die BMA-Technik erbracht. Die Erneuerung, Instandhaltung, Instandsetzung und Entstörung von Brandmeldesysteme nach den geltenden Vorschriften und Richtlinien stehen hierbei im Fokus.  Im Mittelpunkt steht unser Kunde.

Ihre Aufgaben:

• Sie planen, organisieren und kalkulieren brandmeldetechnische Projekte unter Einhaltung aller geltenden Vorschriften und Richtlinien.
• Sie steuern den Personaleinsatz unserer Servicetechniker (m/w/d) und sorgen für eine reibungslose Projektabwicklung in enger Abstimmung mit unseren Kunden.
• Sie überwachen die Umsetzung der Aufträge bis hin zur technischen Projektabnahme.
• Sie erstellen die vollständige Projektdokumentation und übernehmen die projektbezogene Materialdisposition.
• Sie stellen sicher, dass alle Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen eingehalten werden.
• Sie unterstützen aktiv unsere Montage- und Serviceteams vor Ort und bringen sich mit technischem Know-how bei Klärungen ein.
• Sie begleiten die Umsetzung und Nachverfolgung von Aufträgen mit hoher Eigenverantwortung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energie-, Industrie- oder Kommunikationselektroniker (m/w/d). Eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik ist wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Brandmeldetechnik bringen Sie ebenso mit wie fundierte Kenntnisse in den Systemen Securiton und/ oder Siemens.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in angrenzenden Bereichen der Sicherheitstechnik oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und denken jederzeit im Sinne unserer Kunden.

Unser Angebot:

• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto
• Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge
• Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
• Eine Kantine & Cafeteria, Jobrad, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
• Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre